Assistant(e) RH
Description
Responsabilités :
- Assister dans la gestion administrative du personnel
- Participer au processus de recrutement
- Gérer les dossiers du personnel et la paie
- Contribuer à la mise en place des procédures RH
Compétences requises :
- Bac+2/3 en Ressources Humaines ou Gestion
- Première expérience en RH appréciée
- Maîtrise des outils bureautiques
- Discrétion, organisation, sens relationnel
Poste en CDI - Formation continue assurée
